- Tack, vilken glädje för företaget, mina kolleger och mig. Det är ett fint pris, det är roligt att bli uppmärksammad och extra roligt att det är just ni som ser oss, sa Marianne Barner, Informationsdirektör på Ikea, som representerade företaget vid prisutdelningen.
Motiveringen lyder: "All professionell information och kommunikation startar på hemmaplan. Med tydliga kärnvärden har IKEA byggt sin företagskultur på ett långsiktigt, medvetet och planerat sätt. Företaget har genom att lyfta fram sina unika särdrag lagt grunden för IKEAs affärsmässiga framgång med ett starkt varumärke såväl nationellt som internationellt. Det finns en själ och det finns en kropp som företaget profilerat tydligt både internt och externt i sin kommunikation till medarbetare och kunder."
Vad är det som är så speciellt med IKEA?
- IKEA har en tydlig vision och en stark företagskultur. Det gör det möjligt att arbeta långsiktigt och strategiskt med kommunikation och därmed stärka varumärket, säger Marianne Barner.
100 000 medarbetare - en vision
Hur gör man då, i ett företag med närmare 100 000 medarbetare, för att få alla att ta till sig visionen och företagskulturen?
- Ledarna har ett stort ansvar att hjälpa nyanställda att komma in i kulturen. Vår kultur ligger inte som ett kommunikationsmål, utan som det viktigaste målet som varje ledare har. Vi måste väva in kulturen i allt.
Vad är det svåraste med kommunikationsarbetet?
- Att arbeta med samma stämma. Det vi vill få fram sägs på olika sätt i Portugal och Italien. Därför måste det finnas personer som omvandlar budskapet så att det går fram i de olika länderna och till de olika mottagarna.
- Vi efterfrågar alltid kommunikativa egenskaper när vi rekryterar ny personal.
Jag tror att Kamprads förmåga som kommunikatör har bidragit till att förstå vikten av god kommunikation. Han är en fullblodskommunikatör.
IKEAs framtid
Hur ser framtiden ut för IKEA? Marianne Barner berättar att de har satsat starkt med ett ökat antal internkommunikatörer.
- Vi kommer att fokusera på att bygga bättre internkommunikation. När det gäller den externa kommunikationen blir den allt mer specialiserad.
- Jag säger som Ingvar Kamprad brukar säga: underbara framtid, allt är ännu ogjort, avslutar Marianne Barner.
Fakta: Stora Informationspriset
Stora Informationspriset delas sedan 1990 ut av Sveriges Informationsförening. Priset kan delas ut till "en ledarperson i ett företag, en organisation, offentlig förvaltning eller till ett projekt som framgångsrikt använt information och kommunikation i ett strategiskt helhetsperspektiv". Pristagaren utses varje år av föreningens styrelse och offentliggörs under Informationens Dag.
Fakta: Tidigare vinnare
Förra årets pristagare var Fritidsresor. Tidigare år har Stora Informationspriset gått till: Malmö Stad, Armén, Nobelstiftelsen, Den svenska historien, SJ, Tidningen i skolan, Stadsmissionen, Sundsvalls kommun, Kemikontoret/Kemifrämjandet, En Rökfri Generation, Jämtlands läns landsting, NCC, Anna Lindh och Fredrik Lindström.